v1

МЕНЕДЖЕР ЗЕД (м.Київ)

Зона відповідальності:
  • пошук зарубіжних компаній-постачальників активних фармацевтичних інгредієнтів (АФІ) / готових лікарських засобів (ГЛЗ) по заданим цільовим параметрам, запит і аналіз інформації на відповідність критеріям, попередня оцінка ризиків;
  • ведення переговорів, договірна робота;
  • визначення вартості доставки на умовах CIP Київ, організація і контроль поставки, митного очищення зразків для досліджень, реєстрації;
  • організація комунікації між відділами компанії і з зовнішніми субпідрядниками.
Вимоги до кандидатів:
  • вища освіта (економічна, фармацевтична, ЗЕД або лінгвістика);
  • вільне володіння англійською мовою, досвід ведення переговорів і бізнес-листування англійською;
  • досвід роботи не менше 2 років на позиції менеджера ЗЕД (фармацевтика, пошук і робота з зарубіжними постачальниками активних фармацевтичних інгредієнтів (АФІ) та готових лікарських засобів (ГЛЗ).
   

БІЗНЕС-ТРЕНЕР СЛУЖБИ ПРОДАЖУ (м.Київ)

Зона відповідальності:
  • участь в розробці методології оцінки працівників зовнішньої служби та її запровадження;
  • визначення необхідності в навчанні і розвитку персоналу зовнішньої служби;
  • розробка навчальних програм, організація і проведення навчання по продукту, стандартам польової роботи, навичкам продажів, проведення презентацій і т.п .;
  • підготовка методичних матеріалів, презентацій, тестів;
  • проведення подвійних розвиваючих візитів;
  • післятренінговий супровід та оцінка ефективності навчання;
  • консультування регіональних менеджерів з питань організації роботи та управління персоналом;
  • розробка плану розвитку співробітників зовнішньої служби;
  •  внесення пропозицій про підвищення на посаді або звільнення працівників польової служби.
Вимоги до кандидатів:
  • вища медична освіта;
  • високий рівень володіння навичками роботи на ПК (відмінне знання Excel, PowerPoint);
  • досвід роботи менеджером по ефективності роботи зовнішньої служби, тренером, коучем у фармацевтичній компанії від 2 років;
  • попередній досвід у продажах;
  • досвід підготовки навчальних програм і презентацій;
  • досвід використання різних методів оцінки, навчання та розвитку персоналу;
  • високий рівень комунікативних, лідерських та презентаційних компетенцій, активність, орієнтація на результат, організованість і відповідальність;
  • готовність до відряджень (від 70% від робочого часу);
  • водійське посвідчення категорії «В», досвід водіння.

 

НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛУ ТОРГОВОГО МАРКЕТИНГУ  (м.Київ)

Зона відповідальності:
  • розробка та впровадження трейд-маркетингової політики компанії;
  • вибудовування комунікації з торговим персоналом, співробітниками маркетингу та іншими підрозділами компанії в рамках проведення трейд-маркетингових заходів;
  • розробка та організація проведення національних трейд-маркетингових заходів для аптечних мереж;
  • надання допомоги КАМам у в розробці і плануванні локальних трейд-маркетингових активностей;
  • планування та реалізація програм трейд-маркетингової підтримки виведення на ринок нових продуктів;
  • бюджетування, планування, моніторинг затверджених проектів;
  • організація процесів збору та аналізу щомісячних звітів по трейд-маркетинговим показниками;
  • оцінка ефективності, пошук причин відхилення від планових показників і ініціація дій, спрямованих на поліпшення;
  • підтримання ділових контактів з найбільшими ключовими клієнтами;
  • організація роботи працівників відділу трейд маркетингу
Вимоги до кандидатів:
  • вища освіта (бажано маркетинг);
  • успішний досвід роботи в області трейд-маркетингу (повний цикл) у фармацевтичній ком-панії-виробника або у великій аптечній мережі від 2-х років;
  • рівень володіння ПК – впевнений користувач (важливо добре знання MS Excel і PowerPoint);
  • системне мислення, ініціативність, переговорні навички, організаторські здібності, відповідальність.
 

АНАЛІТИК ПРОДАЖУ (м.Київ)

Зона відповідальності:
  • адміністрування бази даних з продажу;
  • аналіз продажу по періодам, регионам, препаратам;
  • обробка та надання даних по продажу для оцінки ефективності роботы торгового персоналу;
  • складання регулярних аналітичних звітів план-факт продажу.
Вимоги до кандидатів:
  • досвід роботы на схожій посаді від 2-х років;
  • вища економічна освіта;
  • досвідчений користувач ПК, відмінне знання Excel, навички роботи зі зведеними таблицями.
   

СИСТЕМНИЙ АДМІНІСТРАТОР (HelpDesk \ User support specialist) (м.Київ)

Зона відповідальності:
  • установка, настройка і обслуговування клієнтської комп’ютерної інфраструктури (десктопи / ноутбуки / моб. телефони / планшети, копіювально-розмножувальне обладнання, etc.);
  • підтримка та консультація користувачів;
  • підтримка серверної та мережевої інфраструктури компанії.
Вимоги до кандидатів:
  • базові знання серверних операційних систем Microsoft (AD, RDP, WSUS, etc);
  • базові знання клієнтських операційних систем Microsoft;
  • знання операційних системи Linux розглядається як перевага;
  • базові знання мережевих протоколів TCP / IP (DHCP, DNS, routing, etc);
  • базові знання про системи віртуалізації і IP телефонії;
  • досвід роботи з системами моніторингу;
  • досвід роботи з системами ServiceDesk.
   

PR МЕНЕДЖЕР (м. Київ)

 Зона відповідальності:

  • розробка і реалізація політики і стандартів компанії в області зовнішніх, внутрішніх корпоративних комунікацій і КСВ;
  • підготовка різних видів PR матеріалів, побудова відносин з цільовими ЗМІ;
  • внутрішні комунікації та участь у формуванні корпоративної культури;
  • розробка концепції внутрішніх корпоративних заходів;
  • розробка та управління проектами КСВ;
  • участь у проведенні внутрішніх опитувань працівників;
  • контроль правильності використання бренд бука
Вимоги до кандидатів:
  • вища освіта (бажано маркетинг);
  • досвід роботи на подібній позиції у великій компанії;
  • написання текстів: PR матеріали, новини, прес-релізи, інтерв’ю, корпоративні видання тощо;
  • навички управління PR проектами, доведення їх до завершення і оцінки результату;
  • високий рівень аналітичного мислення, переговорних і презентаційних навичок, ініціативність, відповідальність;
  • MS Office, Internet – досвідчений користувач;
  • знання аналітичних програм і інтерпретація даних/
   

ФАРМАЦЕВТИЧНИЙ ПРЕДСТАВНИК (Київ, Львів, Харків, Хмельницький)

Зона відповідальності:
  • виконання плану продажу на ввіреній території;
  • територіальне планування роботи, просування в аптеках препаратів компанії;
  • організація навчальних заходів для фармацевтів;
  • аналітика і звітність.
Вимоги до кандидатів:
  • вища медична або фармацевтична освіта;
  • гарні комунікативні навички, орієнтація на результат;
  • досвід роботи в фармацевтичному бізнесі на аналогічній позиції;
  • впевнений користувач ПК (MS Office, Internet);
  • наявність водійського посвідчення, гарні навички водіння авто будуть розглядатись як перевага.
   

МЕДИЧНИЙ ПРЕДСТАВНИК (м.Дніпро)

Зона відповідальності:
  • виконання плану продажів на ввіреній території;
  • територіальне планування активностей, просування групи препаратів компанії;
  • взаємодія з лідерами думок, лікарями, аптеками при поліклініках;
  • організація конференцій, проведення презентацій, семінарів, круглих столів;
  • звітність.
Вимоги до кандидатів:
  • вища / середня медична / фармацевтична освіта;
  • гарні комунікативні навички, орієнтація на результат;
  • досвід роботи в фармацевтичному бізнесі на аналогічній позиції;
  • впевнений користувач ПК (MS Office, Internet);
  • наявність водійського посвідчення, хороші навички водіння авто вітається.
   

ХІМІК-АНАЛІТИК (м.Бахмут)

Зона відповідальності:
  • аналіз проміжної і готової продукції згідно з нормативною документацією;
  • протоколювання всіх проведених аналізів;
  • оформлення аналітичного паспорта і сертифікатів якості, занесення в них результатів проведених аналізів;
  • інформування завідувача лабораторії про виявлені невідповідності якості лікарських засобів.
Вимоги до кандидатів:
  • вища хімічна / фармацевтична / біотехнологічна освіту;
  • досвід роботи хіміком або інженером-технологом на фармвиробництві від 2-х років;
  • впевнений користувач ПК (Word, Excel).
   

ІНЖЕНЕР ПО СТАНДАРТИЗАЦІЇ ВІДДІЛУ ФАРМАЦЕВТИЧНИХ РОЗРОБОК (м.Бахмут)

Зона відповідальності:
  • надавати методичну допомогу персоналу лабораторії контролю якості з питань, пов’язаних із впровадженням нових та виконанням діючих методів контролю;
  • розробляти секції реєстраційного досьє у форматі CTD модуля 3. Якість;
  • приймати участь у розробці нових препаратів та вдосконаленні зареєстрованих препаратів протягом їх життєвого циклу
  • проводити розробку, перегляд та актуалізацію МКЯ та специфікацій на вхідний контроль, проміжну та готову продукцію;
  • проводити розробку, перегляд та актуалізацію ТУ на дієтичні добавки;
  • здійснювати підготовку відповідей на зауваження спеціалізованої експертизи ДЕЦ;
  • проводити підготовку документів згідно вимогам МОЗУ для здійснення процедури реєстрації/переєстрації АФІ, ГЛЗ, а також внесення змін до МКЯ на АФІ/ГЛЗ;
  • проводити оцінку можливості введення альтернативного виробника АФІ;
  • проводити аналіз документації виробників АФІ;
  • проводити підготовку описових листів для ввезення АФІ та допоміжних речовин на територію України та допомагати в підборі коду ТПВ.
Вимоги до кандидатів:
  • вища освіта (фармацевтична, хімічна, біохімічна);
  • досвід роботи на фармацевтичному підприємстві не менше 3 років;
  • досвід у формуванні Модуля 3 у форматі CTD;
  •  знання виробництва ЛЗ та знання вимог до розробки ГЛЗ;
  • знання у сфері валідації методів контролю якості;
  • знання в галузі законодавства, нормативних документів, які регулюють питання реєстрації/перереєстрації/внесення змін ЛЗ, виробів медичного призначення та косметичних засобів;
  • досвід роботи на аналітичному та хроматографічному обладнанні;
  • розвинені аналітичні здібності, здатність опрацьовувати великі об’єми інформації;
  • впевнений користувач ПК (MS Office);
  • знання англійської мови (робота з технічною документацією, іноземними фармакопеями).